“灵武市综合执法局原合同制工人杨某某涉嫌犯罪被判处有期徒刑期间，相关工作人员失职失责，为其发放工资和缴纳社保，所在部门负责人陈某某及时任主要领导马某某分别受到诫勉处理。”近日，灵武市纪委监委通过通报典型案例、核查自治区纪委监委大数据监督反馈违规领取高龄津贴等方式，持续向群众反映强烈的不担当不作为问题亮剑，查处履职尽责不担当不作为方面问题线索27件，批评教育帮助和处理46人，通报6期13人。

　　群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，灵武市纪委监委结合“政治监督深化年”“治理效能提升年”“铁军队伍锻造年”活动，紧盯重大决策部署落实、经济社会发展、部门履职尽责、群众急难愁盼等事关群众切身利益的32项重点问题开展专项整治。聚焦信访举报群众反映强烈、问题线索反映集中领域，将党员干部对待群众态度简单粗暴、颐指气使等问题作为形式主义官僚主义重点整治任务之一。聚焦履职尽责不担当不作为等问题，紧盯全市各级党委（党组）主体责任落实，建立分领域查摆整改机制，细化62项推进措施。突出重点整治，以“小”见严，增强靶向施治“影响力”，持续纠治“四风”顽瘴痼疾。加强专项整治与常态监督有机衔接，采取“交叉式”“点穴式”“四不两直”等方式开展监督检查7轮次，发现问题392个。同时，通过信息共享、联合督导、线索移交、联席会商等形式，与“12345”政务服务热线、市委督查室、政府督查室等职能部门建立协调联动机制，促进各类监督贯通融合、协调配合，形成合力，推动行业部门主动移交问题线索25条。

　　“我们始终坚持以解决群众急难愁盼为出发点和落脚点，坚决查处作风顽瘴痼疾，真正让集中整治成为群众看得见、摸得着、记得住的好事实事。”灵武市纪委监委有关负责同志表示。（灵武市纪委监委）